1.负责人员招聘事宜，对部门缺员进行推荐；
2．负责执行及规划员工培训工作；
3．考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4．负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5．协助各部门人事及预算的控管；
6、负责物资管理：库存、采购、领用与发放；
福利：
1、五险一金+周末双休；
2、节日福利
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