岗位职责：
1、负责公司的培训。
2、制定企业培训课程、设计培训课件。
3、协助主管组建、管理公司培训团队。
4、协助培训主管统筹、开展企业培训活动。
任职资格：
1、大专及以上学历
2、25~35岁
3、具有培训讲师工作经验。
4、培训课程策划能力。
5、优秀的表达能力、良好的沟通能力及服务意识，具职业感，亲和力佳。
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