任职资格：
1、男性优先，人力资源管理专业，大四应届毕业生或大三可全勤实习学生。
2、具备良好的学习能力、执行能力、应变能力。
岗位职责：
1、负责员工劳动合同档案管理、入离职手续及劳动关系风险管控。
2、负责公司每月考勤统计，员工请休假、加班、出差等考勤统计。
3、协助开展公司文化活动、员工培训工作。
4、协助部门开展各项人力资源相关工作。
其他说明：
1、实习期间待遇2000-3000，包中餐，视实习情况毕业后可考虑转正。
2、上班地点：国贸路2号时代广场26楼
联系电话：15501700920谢小姐，简历请发418631982@qq.com
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