一、岗位职责
1、配合部门经理进行行政规章制度、工作流程的制定及完善;
2、负责公司相关文件报送、跟踪、反馈及存档工作;
3、负责公司证照的办理、变更、注销,重要档案资料的管理;
4、负责公司重要的外部接待、外联关系维护等工作;
5、配合公司内部招投标收标、发标及回标工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历;
2、三年以上相关岗位工作经验,熟练使用office软件;
3、熟悉行政管理的业务模块,有招投标经验者优先;
4、具有较强的组织协调能力和执行力。

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