一、安管员人事管理
1.人员培训（入职培训、安全预案培训等）
2.员工思想沟通（稳定员工流动性）
3.人员排班
4.队列训练
二、业务职能
1.根据国家相关法律法规和公司管理标准，协助安全主管建立本广场安全管理制度，结合本广场实际工作制定各类治安应急处理预案。
2.协助安全主管建立并完善商业防盗体系。
3.定期对安防设施设备进行检查，配合维保单位做好安防设备维护、保养。
4.参与商铺义务消防队建设。
5.监督安管员在岗工作表现和交接班事项，包括安管员安全巡查、车辆管理、现场秩序维护、开闭店规范、监控中心管理、夜间安全防范等。
三、重大事件管理
1.突发事件：培训突发事件预案、现场管控。
2.重大活动：制定重大活动安全预案、组织人员预案培训、活动期间现场管控。
3.安全事故：安全事故现场的维护与处理，安全事故报告与分析。
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