任职要求:
1.全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.2年以上同岗位工作经验(无经验勿投),男性优先;
2.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
3.较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
4.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规;
5.熟练使用OFFICE软件,尤其擅长使用EXCEL。
岗位职责:
1.招聘管理:根据用人部门需求展开招聘;
2.员工管理:员工入离调转手续办理,管理人事档案,员工考勤统计
五险一金的申报管理等;
3.薪酬福利管理:员工绩效奖金核算、员工工资核算、员工活动策划与组织;
4.人力系统信息维护及使用
5.领导及事业部临时安排的工作
薪资福利:五险一金、提供中餐
工作地点在琼山大道嘉华汽车城

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