主要职责：
1、负责根据公司的发展需求编制部门年度预算并加以控制；
2、负责制定员工食堂、宿舍、班车、安保、环境卫生等相关管理制度及体系搭建；
3、负责公司经营、办公及生活等方面的后勤保障工作；
4、负责根据公司的发展需要对第三方物业公司做好对接工作；
5、负责部门员工的考核工作；
6、协助公司大型活动及会议的后勤安排工作；
7、完成领导临时交办的各项工作。
任职资格：
1、大专以上学历，28-45岁，从事大中型企业总务/行政后勤经验3年以上；
2、对具有一定规模人员的食堂、宿舍、班车、工服、后勤管理类型的工作有所掌控并合理安排；
3、有2年以上的团队管理经验，反应灵活，能快速解决突发事件；
4、有耐心，原则性强，乐于助人。
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