岗位职责：
1.负责协助社长进行杂志社的各项管理工作；
2.负责制定杂志社年度工作计划、长远规划及发展目标；
3.负责制定和组织实施目标管理责任制、岗位责任制，建立与完善各项运行机制与自我约束机制；
4.负责杂志社互联网络市场开发、维护；
5.负责杂志社干部管理、培训和考核工作；
6.负责协助社长进行期刊的经营管理和成本核算工作；
7.负责完成社领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，新闻学、传播学、广告学等相关新闻媒体专业，5年以上互联网文化行业或杂志编辑出版行业等工作经验，至少3年以上高层管理经验；
2.28-45周岁，品貌端正、举止文明、普通话流利；优秀者年龄可适当放宽；
3.熟悉互联网媒体行业运营管理流程，能将互联网文化与传统杂志线上线下相结合，带领团队，开辟新市场；
4.具有市场洞察力，善于接受新的领域和思维方式，思维活跃，能变通，适应能力强；
5.有较强的文字水平，全面系统的掌握编辑、期刊出版专业的基本理论和专业知识，具有扎实的文学期刊专业知识和互联网文化传媒的相关知识；
6.作风正派，善于团结同志，良好的沟通协调能力、行政管理能力,具有团队合作精神；
7.薪资面议
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