一、岗位职责
1、展厅年度/月度工作目标、工作计划的拟订,经报批后督导实施
2、展厅管理制度与业务流程的拟订、督导,实施过程的监督
3、业务督导过程控制(商务政策的监督、检查)
4、展厅现场业务指导,5S管理
5、客户关系维系的跟进,客户投诉受理,客户信息管理
6、进行销售统计,填报销售报表及财务报表(业绩数据、集客数据分析与报告、市场分析)
7、部门直接下属的绩效管理
8、保险及上牌事项的协调,财务结算及核对购车合同,商品车出、入库的审定;
9、组织实施人员培训与教育,部门人才梯队建设
10、宣导公司企业文化,进行团队建设,提高团队士气和素质
11、部门内外业务协调组织执行销售部经理安排的其它有关工作指令及临时工作补位
二、任职资格
1、大专及以上学历,28岁至35岁,男女不限;
2、具有高度的工作责任心,以成为优秀的职业经理人为目标;
3、3年以上汽车营销管理工作经验,1年以上中高档汽车销售管理和客户管理经验,汽车行业合计工作经验不少于6年;
4、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力、计划组织能力、市场分析能力、工作压力承受能力;
5、4年以上驾龄,能熟练驾驶车辆;
6、能高效娴熟的使用EXCEL、WORD、PowerPoint等常用办公软件。

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