招聘职位：行政专员
岗位职责：
1、员工关系相关手续办理并记录
2、培训计划的具体实施，包括制定培训计划并进行过程管理。
3、负责员工劳动纪律管理及休假管理工作，严格考勤制度。
4、负责公司员工档案管理、合同签订、公文管理、印章管理、办公用品管理等保障工作
5、负责公司会议安排、协调及相关接待工作
8、负责公司企业文化相关活动的设计、组织及开展
9、负责人力资源管理工作
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专毕业及以上
2、从事人事行政工作2年以上
3、熟悉员工入职、离职及社会保险、公积金手续办理等相关工作
4、具备良好的组织协调能力、沟通能力及亲和力。
5、熟练运用Word、Excel、PowerPoint
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