综合行政管理部部长

岗位职责：
1、完成综合部人力资源管理工作，包括人员的招聘、培训、绩效考核等基础人事工作。
2、完成综合部办公室日常管理工作，包括车辆管理、食堂管理、制度管理等办公室工作。
3、完成综合部部门建设工作，包括人员建设管理、制度建设监督执行等相关工作。
4、良好的文字功底，能够独立完成公文起草，完成办公室各类事项处理工作。
5、完成领导安排的接待任务工作。
6、制定部门发展计划，配合其他部门做好公司发展工作，完成领导安排的具体任务。
7、完成领导安排的其他任务。
任职资格：
1、男女不限，年龄28-38岁。全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理专业等相关专业优先考虑。
2、有至少五年办公室、秘书、人力资源管理行业工作经验，三年管理工作经验，有大中型企业任职经历的优先考虑。
3、有良好的统筹规划能力、抗压能力、执行能力、领导能力，能够有效带领团队完成公司安排任务。
4、团结集体，热爱学习，积极工作，有责任心以及良好的文字撰写、语言组织、处理紧急事件能力。
5、拥有C1驾驶证以及良好的接待，为人处世能力。
6、万宁本地人优先考虑。
资薪福利：
1、五天班制，双休，国家法定节假日。
2、话费补助，五险一金，公司提供食宿。
3、良好的薪酬待遇、晋升途径，完善的福利体系。
4、提供良好的培训以及学习环境。
该岗位一经录用，待遇从优。