人事行政专员（急聘）

岗位职责：
1、负责办公室电话接听、传真的收发、打字、复印、打印等办公室日常工作。
2、负责工商部门相关行政事务对接办理工作。
3、负责领导交办的各种文字资料的拟稿工作。
4、负责办公用品、后勤用品及其他用品的仓库管理工作。
5、负责公司每月水电表的抄录、水电费计算、制表存档等工作。
6、负责公司每月固话费、基地电费的缴纳工作。
7、负责考勤统计，请休假条及考勤登记表的保管工作。
8、负责日常招聘工作的执行和落实。
9、负责员工培训的相关协助工作。
10、协助上级掌握人力资源状况，管理劳动合同，办理员工入职、离职等相关手续工作。
11、协助上级制定各类规章制度，拟定公司规章制度、招聘制度草案。
12、帮助建立积极的员工关系、协调员工与管理层的院系，组织策划员工的各类活动。
13、了解掌握劳动合同法以及进行员工纠纷处理。
14、负责做好相关绩效考核的制定、考核工作。
15、领导交待的其它工作。

任职要求：
1、女，25-35岁。全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先考虑。
2、有至少三年相关的人力资源、行政办公工作等相关工作经验。优秀人才亦可放宽条件。
3、熟悉行政文员相关工作、人力资源管理六大模块，能够独立完成招聘面试流程。
4、团结集体、擅于学习、热爱工作，有良好的执行力和亲和力，服从领导安排。
5、持有C1驾驶证、万宁本地人优先考虑。

资薪福利：
1、五天班制，双休，国家法定节假日。
2、话费补助，五险一金，公司提供食宿。
3、良好的薪酬待遇、晋升途径，完善的福利体系。
4、提供良好的培训以及学习环境。
该岗位一经录用，待遇从优。