任职要求：
1、大专以上学历，行政管理或相关专业毕业；
2、有相关的行政管理工作经验；
3、组织协调能力强、较好的沟通能力，具有团队精神；
4、思维敏捷、思路清晰及良好的文字表达能力
职责描述：
1、规划、指导、协调公司行政服务、支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；
2、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、起草及归档公司相关文件；
5、完成其它交办的任务。
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