一、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历
二、需要熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,工作认真细致、有耐心、有亲和力。
三、2年以上相关人力资源基础工作经验;人际交往能力较好,沟通能力强,具有团队合作精神。
四、熟练掌握中英文听、说、读、写技能;掌握计算机应用技术
五、有一定的文学功底,对起草合同和合同文件管理有丰富的工作经验
六、男女不限,会驾驶优先
(二)工作内容
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送;做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
5、负责各类合同的起草、签订,续签,管理及分类归档;负责各种经营证件的维护及更新
6、负责公司的招聘,新人入职,新人培训,安全知识讲解,离职的办理手续等
7、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报
9、负责完成总经理临时交待的其他工作
(三)福利待遇
基本工资+社保+住房公积金+双休+年终奖

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