岗位职责：
1.有良好的宣讲、沟通表达以及写作能力
2.负责公司日常政务后勤工作，社保缴纳等
3.负责员工的考勤表制作与存档
4.对一般文件的起草和行政人事文的管理
5.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续
6.组织公司各种活动的策划
7.负责公司领导交办的日常业务
岗位要求：
1态度端正、形象气质佳
2普通话标准、有亲和力、沟通良好
3能熟悉使用办公软件，包括excel、word以及ppt
4本科以上学历，行政管理或者人力资源管理相关专业
5工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；考虑问题全面周到、思路清晰
6有很强的服务意识和全局意识，能适应高效率的工作环境
福利待遇：
五险一金、双休、健康体检、年终奖
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