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人力资源总监

2000-2999
海南-海口 | 5年以上经验 | 本科学历
年终奖金 五险一金 公费培训 节日礼金
2026-08-23 更新 被浏览:
人事部
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

任职资格:
1、5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
2、有很强的计划性和执行能力;
3、具有良好的沟通协调能力、组织能力。
工作要求:
1、丰富的专业知识和管理才能;
2、具有创造力、构造力和敏锐的洞察力;
3、自律,人性化,平易近人、尊重员工;
4、果断决策及承担责任。
岗位职责:
1、制定公司人力资源的战略规划。
工作任务:根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。
2、督促公司人力资源战略的执行。
工作任务:根据公司的情况,组织制定公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
工作任务:负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门。受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。
职位月薪:待遇面谈

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★ 我们的核心理念
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☆ 忠诚:忠于客户、忠于事业、忠于伙伴、忠于自己
☆ 创新:理念创新、技术创新、服务创新
☆ 激情:热情的团队合作,用100%激情做1%事
☆ 务实:讲究实效、实事求是
说明:
1、综合素质优秀者,可适当放宽聘用条件;
2、薪酬福利面试后正式确定,以下为参考工资;
3、应聘设计师请将个人近期作品发至招聘邮箱;
4、我们将会尽快安排面试。
感谢您对红帆的信任,我们期待与您面谈!
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