1、两年以上相关工作经验，包括一年以上银保系列业务经验；
2、熟练操作微软OFFICE等办公软件；
3、组织规划与管理能力突出强，熟悉保险营销业务，通晓寿险市场运作方式，有较强的组织与协调能力，沟通表达能力佳；
4、负责制定银保队伍人力数量、质量的发展目标，并通过推动新筹团队建设、绩优团队建设等达成人力建设目标。
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