【岗位职责】
1、销售管理职位,负责按照销售经理制定的主要目标和计划分解任务,组织工作;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、协助部门领导做好日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、协助部门领导组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、完成部门领导安排的其他工作。
【任职要求】:
1.教育背景:市场营销、经济管理等相关专业专科及以上学历;
2.工作经验:从事房地产销售工作2年以上;
3.专业知识:熟悉房地产销售相关政策法规,熟悉办事流程;
4.专业技能:熟悉房地产销售行业;
5.基本素质:稳重、耐心、自信乐观、独立、持久。

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