建筑设计师

工作职责：
1.参与总体项目建筑规划设计市场动态信息的收集、整理。
2.参与开展总体项目规划、设计技术研究（包括建筑、结构、机电等）。
3.根据不同物业类型的特点，研发具有公司特色、符合市场需求的标准化、系列化产品。
4.参与技术分析和技术总结，编制适用于公司所有项目的设计合同/设计任务书的标准文本、规范性制度和文件，并跟踪实施效果。
5.参与设计评审标准、流程研究，建立评审标准数据库。
6.参与研究新技术和新材料，推动研究成果在公司各项目中的应用，并不断总结、提升。
7.参与项目设计单位的招标、议标过程，参与设计委托合同的洽谈。
8.参与公司组织的扩初设计、施工图设计任务书及成果的评审。
9.参与设计变更的实施。
10.参与施工现场的组织、协调与管理。
11.参与施工单位与监理单位的协调与管理。
12.根据项目总体计划制定工程进度计划，参与审核施工单位提交的施工进度计划及材料设备进场计划。
13.参与项目工程进度计划的实施监督，并根据销售进度要求及时进行调整。
14.参与并上报工程单位申报的工程进度报表。
15.参与设计变更的执行。
16.参与现场签证工程量的初审。
17.根据工程进度，提出工程与材料设备付款计划及付款申请。
18.参与制订和完善公司工程安全、质量管理标准体系，并对实施情况进行监控。
19.参与制定项目工程安全、质量目标。
20.参与与监理公司的协作，对施工现场的施工安全、质量进行巡检和抽查。
21.参与施工安全、文明施工管理，组织重大安全、质量事故专家会审，并审议重大事故处理方案。
22.参与组织工程安全、质量评定、备案工作。
23.参与项目完工后对工程安全、质量的评估。
24、参加入伙验收，并根据验收意见监督施工单位进行整改。
25.参与工程、材料设备类供方服务质量的监控、考评等。
26.推荐战略供应商及合格供应商。
27.根据工程进场计划和材料设备进场计划要求，参与编制年度工程与材料设备采购需求计划，并提交公司审批。
28.参与编制工程与材料设备招标技术文件。
29.配合其他部门完成相关工作。
30.参与项目月报、季报、半年报、年报的编制工作。
31.完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、具有二级及以上注册建筑师证书优先考虑；
2、熟悉职责内的工作任务及流程；
3、有设计院或施工现场工作经验者优先考虑；
4、熟悉房地产开发公司的管理流程；
5、能独立完成设计专业的工作；
6、6年以上工作经验。