岗位职责：
1.制订销售计划，确定销售策略，设计销售模式，执行销售方案。
2.销售人员的招聘、培训、调配；
3.销售业绩的考核评估；
4.销售渠道及客户管理；
5.财务管理，防止坏账对策，账款回收；
6.销售情况及时汇总汇报，提出合理性建议。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.具有3-5年快消品或婴童行业从业经验；
3.能独立组建及运营管理销售团队；
4.能适应出差安排。
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