一、详细要求：
1、男性，30-55岁，具有大学本科以上学历，或相关学历/技能；工民建或相关专业，10年以上工作经验；
2、正直、自律、与人为善的道德品质，坚持公司管理原则；
3、出色的协调/沟通能力；
4、较强的人事管理能力；
5、较强的决策判断能力；
6、较强的计划与执行能力；
7、较强的事业心，高度的责任心；
8、较强的国家法律法规知识,熟悉建筑行业相关政策。
二、工作内容：
1、负责公司各类经营、开发项目的业务拓展工作，包含项目前期信息收集、考察、沟通、协调工作；
2、负责制定业务拓展、招投标的工作计划，配合财务办理相关手续，管理投标费用；
3、负责新项目施工大合同的审批；
4、负责项目部各项合同以及机械、材料、资金计划的审批；
5、负责沟通、协调总承包单位、投标单位的合作关系；
6、参与公司重大会议、重大事项研究、重大经济合同审核。
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