工作职责:
1.招聘、离职及员工绩效管理
2.人事报表管理
3.人事系统维护及管理
4.领导交办的其他工作
岗位要求:
1.本科学历
2.良好的英语综合能力、计算机操能力
3.性格开朗,有良好的沟通能力及工作责任心
4.3年以上外资企业或大型企业绩效考核工作经验者优先

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