工作职责:
1、负责项目的行政人事的相关工作
2、行政方面:文件整理、宿舍管理、食堂管理、会议管理、车辆管理等相关工作;
3、人事方面:人员招聘、员工关系维护、活动组织、员工福利发放、员工考勤管理等相关工作。
岗位要求:
1、人力资源或管理类相关专业本科以上学历;
2、1年以上同等职位工作经验,有知名房地产或物业管理工作经验者优先;
3、精通现代企业人力资源管理模式,对企业人事体系的搭建、推行具有实操经验及成功案例;
4、具备较强的逻辑思维及及分析能力,突出的领导能力及执行能力;
5、具备良好的语言表达和组织协调能力,责任心强,能承受较强的工作压力;

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