总经理

总经理：1名
一、工作概要：组织实施董事会决议，全面负责公司经营管理活动，保证经营目标的实现。
二、岗位职责：
（1）根据公司的经营目标，组织制定并实施公司年度经营计划；
（2）领导制订公司发展战略规划，建立健全公司内部组织系统，打造强有力的团队，确保公司的持续发展；
（3）领导公司市场和品牌的建设、运营与管理，制定其策略、规划及操作流程，建立公司相应的市场体系和内部营销与采购机制，确保其有效运行；
（4）领导完善公司考核机制，建立合理的分配体制，负责员工考核、奖惩、提拔、任免和解聘的审批；
（5）领导完善公司的内部经营核算系统，负责在公司标准与指标范围内的运营和销售费用开支的审批，搞好增收节支和开源节流工作；
（6）负责审批公司各部门的工作计划、有关协议和合同处理相关事宜，掌握公司整体运营状况，及时作出管理决策；
（7）对公司经营管理的重大决策和重大项目的实施负主持责zo任；
三、工作技能：
（1）企业管理经验丰富，专业知识全面，品牌意识超群，营销能力出众；
（2）具备领导、组织、协调、人际沟通能力，团队意识强，并有解决突发事件的能力；
（3）具有极强的捕捉商机能力和激励能力；
（4）熟悉使用计算机及办公软件。
四、素质要求：
（1）具有良好的职业道德、忠于职守，综合素质高；
（2）具有强烈的责任心、事业心、上进心，工作负责、踏实；
（3）注重实效，勤奋敬业，勇于开拓和创新；
（4）身体健康，精力充沛，能承受较大的工作压力并具有优秀的涵养
五、学历要求：大学本科及以上
六、专业要求：管理类、信息电气类；
七、工作经验：从事企业管理工作3年以上并在相关领域工作满2年以上；
八、年龄要求：35岁到45岁
九、待遇：10000/月或面议，股份激励，五险一金，其他福利补贴。