市场营销部经理：1名，（待遇：5000以上或面议，五险一金，其他福利补贴，提成与奖励）
1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：市场营销管理，信息电气类；
3、工作概要：在总经理领导下，遵循公司经营基本原则和目标，开展市场营销企划，协助制定并推进实施公司全面的市场及销售战略、销售方案，指导、提升销售人员的销售技能与技巧，打造并带领销售团队有效地管理客户，建立销售网络，扩大产品销售渠道，实现公司销售指标，负责市场营销部的全面管理工作。
4、工作经验：有从事相关工作3年以上；
5、工作技能：具有较强的组织、协调、团队建设、商务谈判、公关和管理能力，并熟悉目标市场及其客户采购和管理模式及运作方法，工作执行能力较强者并熟悉使用计算机和相关软件者优先录用；
6、素质要求：具有良好的品行和职业道德，忠实于公司团队利益，善于与人沟通，并具有一定的公司销售产品的专业知识，身体健康，精力充沛，能承受较大的工作压力。
7、年龄要求：25岁到40岁
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