详细要求
工作职责:
1、贯彻落实总部业务管理各项制度;
2、协助制定门店、团队的月度、年度营销计划,并对团队及业务员业绩目标进行测算;
3、负责日常销售数据及报表的管理、优化,包括对分部、门店销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析;
4、负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核;
5、负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护,客户还款人工提醒数据提取、催收名单,外呼名单分配;
6、负责对业务员品质的监督与管理。
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:市场营销、保险、经济、统计相关专业;
经验要求:1年以上销售管理或渠道管理工作经验,思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度。
福利:
1.国家法定保险福利:
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.补充福利:
公司为员工提供各项补充医疗保险、取暖/降温补贴、节日礼金、生日礼金、企业年金等。
3.健康人生:
公司倡导工作和生活的平衡,每年为员工提供健康体检和多种带薪假期,包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。
只要有梦想,有激情,做事扎扎实实,做人诚心创新就可以,我们相信人才到处有,只要经过培训合格,都的好样的。
只要有梦想,有激情,做事扎扎实实,做人诚心创新就可以,我们相信人才到处有,只要经过培训合格,都的好样的。
亲和力强,善言谈,有工作经验则更好,如没有也没有关系,领悟力强肯学习肯练习也可以,如果能够懂得基本与人相处,具有较强的服务意识;熟练掌握WORD、EXCEL等基本电脑办公技能则更好。
人对了,事情必然就会对,我们不简单的定什么条条框框,但是会观察每一个员工的言行举止,完成工作时的状态是否热情和全力以赴,是否有进度和好的结果。
现房地产行业回暖,公司急需大批优秀员工,期待有梦想有抱负的求职者,踊跃报名,不要错过机会。

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