岗位职责:
1、负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业大科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
薪酬、福利:
1、固定底薪+高额提成;
2、行政班休息实行大小星期制(单、双);
3、公司给予员工缴纳社会保险、住房公积金;
4、员工享受公众假日+国家法定假日+年休假+产假+不定期员工活动等;
5、节假日公司为员工发放礼品等福利;
6、公司为员工购买除社保以外的商业保险。

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