1、岗位要求：25―40岁，大专以上学历，茶学、市场营销专业优先，从事本行业营销管理工作两年以上；对市场营销工作有深刻认知；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
2、岗位职责：
2.1、根据公司制定的营销战略和目标，配合销售总监实施销售活动。
2.2、熟悉海南茶叶市场特点，建设营销系统，指导经销商，完成营销目标。
2.3、负责经销商营销合同的谈判与签订。
2.4、负责市场管理、品牌形象建设与管理。
3、待遇：岗位工资、绩效、五险一金。
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