岗位职责：
1.协助人事行政主管办理公司有关日常行政事务；
2.负责日常来访人员的接待工作；
3.负责日常办公用品的采购计划、保管和发放；
4.负责公司日常信件、报纸、杂志收发整理；
5.负责公司环境卫生管理工作：
任职资格：
1.一年以上相关人力资源管理、招聘、办公室工作日常管理经验；
2.较强的服务意识和沟通协调能力；
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