岗位职责：
1、负责公司办公设备和办公环境的管理工作；
2、负责公司档案管理工作；
3、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作；
4、负责做好公司办公会议和其他有关会议、活动的组织协调工作，培养和谐的工作氛围，及文化建设的相关工作；
5、做好内勤支持工作及公司接待工作；
6、负责组织车辆调度和管理、员工宿舍管理工作；
7、公司领导交办的其他工作；
具体要求:
1、大专以上学历，法律、中文、人力资源、行政、工商及相关专业，相关工作经验2年以上，其中1年以上行政主管工作经验；
2、形象气质佳，性格开朗，年龄25岁以上,办事干脆利落，能协调各种关系；
3、文笔佳，能熟练撰写会议纪要、通知公告、工作简报等公文；
4、优秀的沟通协调能力和组织执行能力、语言表达能力；能够统筹管理各项行政事务，熟悉企业文化运作。
5、具有高度的敬业精神及强烈的责任心，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，工作耐心细致并具创新精神。
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