工作职责:
1、主持制定和执行薪酬、劳动关系、招聘等等方面工作,配合公司项目实行客户合作活动;
2、提供渠道开拓及展会等方面的外联支持。
要求:
1、性别男性,年龄27-38岁,大专以上学历;
2、善于沟通和组织,熟练人力资源模块;
3、具有公共关系、市场营销、行政管理、人力资源等相关专业;
4、有较强的语言表达能力和人际沟通技巧。
联系电话:66529095

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