宿舍管理员

工作职责及内容
1、负责员工宿舍的入住安排、搬迁；
2、负责宿舍配套设施的日常巡查、维护并督办有关维修工作，发现问题，及时处理；
3、确保员工的正常休息和住宿安全，保护公司财产；
4、半月一次专项检查宿舍电风扇、空调、水电设备等，发现故障，及时修理或提请维修；
5、每月一次对各房水表、电表进行抄录、核实；检查总阀及分路水制，发现漏水及时处理；
6、每月检查一次各宿舍楼、展厅的楼梯、走廊的灯具、开关，测试各房间的限电器是否完好。
7、每季度检查一次各宿舍楼、展厅的总配电箱、柜、开关的接头、触点，检查其绝缘情况和设备卫生情况；
8、不定期稽查员工宿舍违规用电、消防安全等，对违规员工及时加以教育、批评，对屡教不改者，提请适当行政处罚；
9、组织每月一次的宿舍卫生检查，对检查结果负责并及时公布；
10、经常深入了解员工，听取各种意见，不断改善宿舍管理工作；
11、督导寝室长、楼长日常管理工作；
12、及时化解员工之间各种矛盾、冲突；
13、负责宿舍各项资产的日常管理和维护；
14、上级主管临时交办的其他工作。

任职资格
1、中等以上学历，机电、行政管理等相关专业；
2、三年以上中、大型制造业宿舍管理、后勤管理等工作经验；
3、熟悉后勤管理工作流程和控制环节；
4、较强的计划管理能力、执行能力；
5、诚实正直，品行良好；
6、优秀的服务意识，责任感强；
7、良好的沟通协调能力，优秀的团队合作意识。