1、构建、培训销售团队,协助制订营销政策,组织完成团队目标;
2、协助制定营销计划,做好市场分析与调研、营销战略规划、营销执行、营销检查与监督、营销考核;
3、有管理3人以上的团队管理经历,致力于关心、指导、培养团队成员,带动团队的进步成长。
福利:转正后有五险一金、绩效奖、餐补、全勤奖、慈孝金、双休。

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