行政专员

职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制
度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，负责协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、处理人事日常管理工作，负责考勤、社保、公司传真的收发及传递、日常用品、办公用品的采购等；
5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作，对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
8、完成上级交代的任务。

职位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，
5、熟练使用相关办公软件，具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强，能吃
苦，有耐心，具备基本的网络知识

公司为您准备了良好的办公环境，丰厚的福利待遇，丰富的员工活动，人性化的管理和宽广的发展平台

工作时间：双休，周一至周五上午8：00-12:00下午14:00-18:00
试用期1-3个月，试用期满后购买社保及公积金