一、岗位职责
培训管理、职业技能鉴定管理、产品质量管理。
二、任职要求
1、学历：本科或以上；
2、专业：人力资源或企业管理等相关专业；
3、职称：持有培训师资格证者为佳；
4、外语：具有良好的英文文字处理能力，英语口语流利；
5、工作年限：具有3年以上高星级酒店培训工作经验；
6、素质：有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力；
7、其他：熟悉国家、地区及企业关于培训方面的法律、法规。
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