1、人力资源或相关专业大专以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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