招聘要求：
1.本科学历，管理类相关专业；
2.3年以上大中型企业行政管理经验，其中至少2年以上主管岗位管理经验，（地产行业优先考虑）；
3.擅长行政管理相关工作，并有自己独到的管理技巧及艺术；
4.沟通协调能力强，文笔优秀；
5.人品可靠，情商较高。
岗位职责：
1.建立公司接待标准流程，规范接待资源，具体负责各类接待工作
2.负责会议、办公资源的管理工作
3.管理公司的各项会议，归类管理会议纪要，落实公司的督办事项
4.负责行政资源的管理工作
5.编制企业文化建设方案，并负责落实
6.负责公司文书管理，收发文，归档等
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