任职资格:
1.高中及以上学历；
2.汽车修理中级证书及汽车维修经验3年以上；
3.良好的部门组织及协调能力；
4.良好的沟通、表达能力；
5.较强的工作责任心和团队合作精神；
6.一定的数据统计、分析能力；
7.熟练的驾驶技术；
8.有5S现场管理经验。
岗位职责：
1.贯彻经营/服务目标，管理、监督日常维修工作。
2.控制维修质量，降低返修率。
3.评价技工能力，统计技工效率、生产率。
4.协调相关部门建立完善的客户维修档案。
5.负责车间安全成产及车间环境的管理。
6.保证设备、工具正确使用及技工遵守安全规则。
9.通过效率分析改善车间维修流程。
10.按需合理分配维修工的工作内容。
11.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
12.拟定车间管理制度，按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
13.配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作。
14.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生，领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。
15.配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
