1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;
2、负责监督、协调销售人员之间的关系,并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
4、对部门的市调结果进行汇总分析,及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案,协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;
5、协助督促完成部门各项业务;
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息,认真做好售前、售后的各项服务工作;
7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;
8、负责对销售上碰到的疑难问题,提出建设性的意见,及时整理上报部门经理并尽快研究处理;
9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;
10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;
11、负责全面了解工程的施工进度的工作;
12、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;
13、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。
任职资格:
1、形象要求:形象气质均佳;
2、工作经验:2年以上房地产开发公司相关工作经验。
个人素质:
1、一手楼盘销售经验丰富,有较强的沟通交流能力;
2、形象好气质佳,亲和力强,表达及应变能力强;
3、善于沟通,对地产行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心,立志于投身该行业
4、具有良好的服务意识、责任心、沟通能力和团队合作精神。
5、怀有挑战高薪和获得更好职业发展平台的强烈欲望;

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