1.负责门店的日常工作管理、营销管理、人事管理、财务管理等
2.能及时、妥善的解决突发事件,针对网吧停电、断网、服务器故障、打架闹事,行政部门对网吧检查等等能及时做出处理。对员工对突发事件处理方法的培训
3.认真对待客人的反馈意见,并处理好客人的投诉
4.有计划进行员工培训与指导,提高工作水平与工作积极性
5.做好店内的财产登记
6.关心下属,了解员工思想动态,尽可能帮助解决员工实际生活问题
7.提出网吧营销活动

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