1、任职要求:年薪10-15万
1.1法律专业或相关专业本科以上学历;
1.2大、中型房地产开发企业5年以上相关工作经验,了解工程成本控制管理,熟悉合同法等房地产相关法律法规及工程招投标流程;
1.3具有一定的编写、审核工程合同的能力以及独立工作能力;
1.4具有良好的职业操守和较强的责任感、良好的沟通协调及团队协作能力,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,工作严谨、耐心、细致,具有良好的职业道德。
1.5有较高的敏感度及一定的判断能力,文字能力强,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。
2、职责描述:
2.1积极配合合约中心主管建立健全成本合约规划制度,协助审批和监管各工程项目的合约规划;
2.3配合合约中心主管根据公司开发模式、管理状况和项目特点起草招标文件、总包合同、专业分包合同标准文本,报上级主管审核讨论;
2.4负责合同标准化编制和推动应用工作,规范公司合同审批流程,具体负责合同审批管理工作;
2.4进行合同履约管理,跟踪合同收付款,协助公司法律顾问或者法务经理等处理合同纠纷和合同诉讼;
2.6根据需要审核设计咨询、工程施工、材料设备采购合同中涉及工程造价控制条款,切实从源头上控制工程造价;对合约的成本管理、风险防范提出专业意见;
2.7负责合同文件档案管理,完善合同台账;
2.8及时完成上级领导安排的零时性工作。

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