岗位职责:
1.向部门经理及其它管理人员通知总经理召开的各类会议,或传达总经理的具体指示。
2.负责本部门相关管理制度、费用开支并督导管理执行。
3.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
4.负责按时完成酒店工商营业执照及组织机构代码证等年检工作。
5.负责办理本酒店工商变更手续。
6.做好总经理、人力资源总监安排的其他工作。

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