1.负责公司员工的招聘工作;2、负责员工的入职手续办理;3、负责新员工的入职培训;4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;公司电话的转接;文件的复印分发;5、员工合同签订;员工社保的办理;员工的离职手续办理;6、办公用品的使用与维护;7、负责公司会议的组织及做会议纪要;

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