职位描述：
1、负责酒店客房部的全面工作，直接对酒店总经理负责；
2、贯彻执行酒店总经理下达的各项工作任务和工作指示，全权处理酒店客房部的日常业务；
3、制定客房部的经营宗旨和营业政策，组织和推动其各项计划的实施；
4、组织和主持部门会议，协调各分部的关系，使各分部有一个全局观念和整体感，目标一致的做好经营管理工作；
5、参见总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议，建立良好的公共关系；
6、负责检查、督导本部门管理人员的工作。
任职资格：
1、性别不限，年龄30至45岁，大专以上学历；
2、三年以上四星级酒店同岗位工作经验；
3、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，能够全面的对本部门员工进行系统培训；鼓舞员工士气，使用奖励等办法确保高涨的员工士气。
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