岗位职责：
1、制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标；
2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利；
3、详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间；
4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识；
5、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题；
6、根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制；
7、及时做好协议客户和同到期的续签工作。
招聘要求：
1、两年以上的酒店销售经验，熟悉和了解酒店的全面营运情况；
2、有一定客源及当地人脉。
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