岗位职责:
1、市场营销部月度、季度、年度业务报告分析;
2、政策沟通、制度制定及业务激励方案,营销活动方案制作及兑现;
3、负责季度、年度会议及项目策划、组织;
4、负责部门计划编写及预算的控制。
5、行销工具的征订及开发,协助外勤队伍建设及营销后援支持
岗位要求:
1、性别要求:不限
2、年龄要求:25-45
3、教育学历:全日制本科以上
4、经验资历:3年以上
5、责任心及服务意识强。
6、遵纪守法、爱岗敬业,认同公司文化,无违规、违法等不良记录;
7、具备较强的组织协调沟通能力及抗压性,性格活泼,具有良好的团队意识。

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