岗位职责：
1、负责部门费用、人力等预算编制管理
2、负责部门考勤管理、薪资核算
3、负责部门员工关系管理、劳动合同签订等
4、负责部门相关管理制度的建立及完善
5、部门其他人员管理相关的事务性工作
任职要求：
3年以上人力资源、企划工作经验，工作细致、认真，具备良好的学习、适应能力，有团队精神。有保险行业人管岗工作经验经验可优先考虑。
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