1、人力资源或管理类相关专业;
2、专科及以上学历,两年以上人事行政工作经验;
3、熟悉国家劳动法律法规及人事行政管理工作;
4、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
7、有财务工作经验者优先考虑。

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