副总经理

岗位职责:
1、熟透企业项目运作、管理、融资、政府扶持资金项目、等方块业务,协助总经理制定公司的发展战略,制定并组织实施完整的计划,领导团队将计划转变为结果;
2、制定公司全年费用预算,引导和控制市场的方向和进度;
3、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
4、及时处理与企业合作中发生的各种问题和异议;
5、分解任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整公司运营政策;
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;
7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。
任职资格:
1、具有八年以上管理工作经验
2、熟悉企业管理、项目运作或公关等行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑;
3、善于维护和建立开发合作企业的关系;
4、团队合作能力强,有很强的沟通能力;
5、具备较强的领导、规划、协调、执行、写作以及客户公关能力;
6、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳;
7、有一定社会背景或良好社会资源者优先。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

如果你是有上进心、有规划的人,我们的团队期待你的加入!

应聘者请附证件照一张及近期生活照3张