仓储管理员（总部）

岗位职责：
1、独立管理仓储部，确保收货、包装、发货等流程正常进行，制定仓储部部门工作计划及提交月度报表；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、管理仓库收货、盘点、发货、包装、运输和记账等日常工作，严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物出现差错；
4、维护和操作ER系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态；
5、了解所有物资的质量状况，确保物资安全；
6、熟悉物流仓储作业流程，较强的专业知识及实际操作经验；
7、作好仓库卫生标准，保证货品的整洁及储存；
8、协助其他部门；
9、领导交办的其他工作事项。

岗位要求：
1、中专及以上，同行业工作经验2年以上，储运物流或信息系统相关专业，熟悉仓库管理的各项专业工作或有物流方面资格证优先考虑；
2、熟练运用OFFICE办公软件；
3、熟悉物流管理业务流程，有较强的计划能力、分析问题能力及组织能力；
4、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，良好的团队精神。
5、该岗位须提供本地户口担保（必须满足此条）。

应聘须知：
1、应聘者应认真阅读招聘岗位的招聘条件，符合条件者方可投递简历，请勿同时投递多岗位。
2、为了方便简历管理，请符合招聘岗位条件者尽量在线投递简历。
3、通过邮箱或其他方式投递简历者，请注明应聘岗位。
4、应聘资料一经收存，恕不退还。合则约见，统一面试。暂不符合者，自动进入公司后备人才库。